Farmacias centinela: vigilando por nuestra salud

La farmacovigilancia es una actividad esencial para facilitar la recogida de información sobre los efectos adversos que pueden ocasionar los medicamentos, y una de las formas de hacerla efectiva es a través de las farmacias centinela, un concepto relativamente novedoso.

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Pero, ¿qué son exactamente las farmacias centinela?

Quizás los propios profesionales del sector no estén al tanto. Una farmacia centinela es aquella que, además de su actividad normal, se dedica a la detección, notificación y prevención de errores de medicación y sospechas de reacciones adversas. Estas farmacias constituyen una red que proporciona información a una Comisión de Seguridad (formada por el Colegio Oficial de Farmacéuticos, la Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios y oficinas de farmacia) para controlar y cuantificar los posibles problemas que puedan surgir con los medicamentos y así proteger al paciente.

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El Brexit y la farmacia

Ante la inminente llegada del Brexit, el 29 de marzo de 2019, y con él la salida del Reino Unido de la Unión Europea nos hemos preguntado cómo nos puede afectar en el mundo de la farmacia en España.

Pues bien hay diferentes aspectos que no podemos obviar y que afectarán directa o indirectamente a los farmacéuticos; aunque por supuesto habrá que tener en cuenta en qué quedan al final los acuerdos firmados entre dicho país y sus, hasta ahora, socios comunitarios.

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El primero que vamos a tocar es la posible pérdida de la tarjeta sanitaria europea por parte de los ciudadanos británicos que dejarán de tener acceso a la TSE y por lo tanto no accederán a la misma asistencia sanitaria que los ciudadanos de países miembros de la Unión Europea.

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Respaldo del Supremo a la legitimidad del convenio colectivo de oficinas de farmacia

El Tribunal Supremo ha respaldado la legitimidad de la mesa que negoció el convenio colectivo de oficina de farmacia, desestimando el recurso de casación que interpusieron los sindicatos de C.C.O.O y Unión de Trabajadores de Farmacia.

Tras el fallo del Tribunal, queda pendiente el pronunciamiento de la Audiencia Nacional al respecto, mientras tanto en este proceso de judicialización las condiciones salariales vigentes han sido por aplicación de la ultractividad las establecidas en el convenio anterior, con un incremento salarial del 2%.

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Para el ejercicio 2018, se establece un incremento salarial del 1,5% y el mismo porcentaje de incremento para el año 2019, es por ello, por lo que a fin de evitar situaciones indeseables en las que el titular se encuentre obligado a pagar cantidades altas en concepto de atrasos, recomendamos que se consignen estos porcentajes en concepto de plus a cuenta convenio 2018 y 2019.

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Enfermería vs Farmacia

Según las últimas informaciones publicadas en medios especializados, se ha alcanzado un acuerdo entre el Colegio de Enfermería, el Sindicato de Enfermería SATSE y el Colegio de Farmacéuticos de Madrid, para prescindir de cualquier referencia a la actividad de atención farmacéutica (AF) domiciliaria en la nueva Ley de Farmacia de Madrid, que actualmente se está tramitando.

El Proyecto de Ley de Farmacia de la Comunidad de Madrid en su artículo 8.2k) establece que “como garantía de accesibilidad a los medicamentos y productos sanitarios de aquellos pacientes en situación de vulnerabilidad sanitaria y mayores dependientes, las oficinas de farmacia podrán realizar actividades de atención domiciliaria relacionadas con el seguimiento farmacoterapéutico de los mismos”.

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Este artículo es la causa de la polémica surgida en el colectivo de Enfermería y que ha desembocado en el rechazo más absoluto al referido Proyecto de Farmacia, generándose un enfrentamiento directo entre los diferentes profesionales, que parece ser ha concluido con el veto a la incorporación en la nueva Ley de Farmacia de esta actividad, en aras de permitir su aprobación y desbloquear la situación existente.

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Retribución variable: una forma de motivar al empleado y, a la vez, aumentar las ventas

Cuando una farmacia se plantea estructurar una retribución variable al personal hay que recomendarle que tenga un equipo consolidado y altamente motivado, y un clima laboral idóneo para poder implantar sin demasiada dificultad y sin causar mayor perjuicio un plan de incentivos. Para esto, desde luego, hay que conocer al personal y su grado de implicación con el fin de conocer sus actitudes y aptitudes para liderarlo y trazar una estrategia atractiva a la hora de elaborar un plan de incentivos.

La retribución variable fomenta la participación de los empleados en la farmacia y nos sirve para adecuar la valoración del trabajo de los empleados, trayendo consigo el incremento de la facturación y la mejora del rendimiento que repercute económicamente tanto en la farmacia como en los empleados y a nivel organizativo en cuanto a las responsabilidades y tareas internas.

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Medidas que podrían afectar a los autónomos en 2019

La llegada del nuevo año y la aprobación de unos nuevos Presupuestos Generales podrían traer unas nuevas medidas que afecten a los trabajadores autónomos y, por tanto, a los titulares de farmacia

Ya estamos inmersos en las negociaciones para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado de 2019. Los partidos políticos se reúnen con el Gobierno, mientras las organizaciones de autónomos presionan para que estos incluyan condiciones favorables para sus representados. Aunque sin fecha de acuerdo a la vista, la aprobación de los presupuestos parece cercana; a día de hoy no es posible saber si las medidas propuestas llegarán a materializarse, pero es bueno conocerlas para anticiparse y estar al tanto de las que podrían ser más favorables.

Algunas de las más destacadas que podrían afectar a los autónomos (y por tanto, a los titulares de farmacia) el año que viene son las siguientes:

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Home delivery, una amenaza más para la farmacia

En las últimas semanas se escucha cada vez con más frecuencia un término que hasta ahora había sido ajeno al mundo de la farmacia: home delivery. Esto se traduce del inglés como “entrega a domicilio”.

Un concepto este de la entrega a domicilio que hasta hace más bien poco asociábamos por encima de todo a la comida rápida. Desde hace unos pocos años nos estamos acostumbrando a recibir en la puerta de casa casi cualquier tipo de artículo; la influencia del modelo de Amazon es tal que las pymes están cayendo como moscas en algunos sectores, las tiendas de barrio desaparecen porque ya ni siquiera es necesario ir al supermercado para hacer la compra.

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Como era de esperar, esta tendencia ya se está introduciendo también en el sector de la farmacia y, de nuevo, es en el mismo sentido: el pez grande se come al pez pequeño. Un gigante como Alliance Healthcare ya está implantando sistemas de distribución de medicamentos desde los hospitales a los domicilios, dejando de lado a las farmacias. En Estados Unidos, Reino Unido y Holanda ya se pone en práctica.

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